Количество вакансий с удаленным форматом в Москве достигло минимума этим летом, сообщили «Известиям» в рекрутинговых сервисах. Сотрудники на удаленке всё еще востребованы в некоторых регионах, но в целом по стране доля вакансий с дистанционным форматом работы составила всего 4–6%. В основном так трудятся IT-специалисты, менеджеры по продажам, сотрудники финансовых отделов и маркетологи. На смену удаленной работе постепенно приходит гибридный формат с посещением офиса несколько раз в неделю, добавили эксперты.