Профессия — рекрутер: ИИ оценит личные качества претендентов на вакансию

Российские разработчики создали программу на основе искусственного интеллекта, которая анализирует резюме соискателей и определяет, насколько их психологические качества соответствуют вакансии. ИИ высчитывает коэффициенты претендентов по пяти личностным характеристикам и сравнивает их с желаемыми показателями, которые определяет рекрутер. По мнению экспертов, при использовании подобных технологий всегда есть опасность, что нейросеть признает человека не подходящим должности несправедливо. Однако...