Российские предприятия начинают формировать внешний кадровый резерв

Российские кадровые компании зафиксировали рост спроса на услугу формирования внешнего кадрового резерва, так как в условиях дефицитного рынка труда предприятия стараются быть готовыми к уходу особенно ценных сотрудников, сообщает «Коммерсант». Внешний кадровый резерв — список потенциальных кандидатов, который HR-агентства передают работодателю, при этом не беря на себя обязательства обеспечить выход специалиста на конкретную позицию. Компании по подбору персонала предлагают данную услугу в последние 2 года.