Депутат Стенякина озвучила, когда сотрудник может приостановить работу

Сотрудник может временно перестать работать в случае, если работодатель задержал заработную плату. Такую информацию в беседе с РИА Новости озвучила член Комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина.

По ее словам, сроки выплаты зарплаты прописываются в трудовом договоре. Деньги должны приходить два раза в месяц.

Если заработная плата задерживается в течение 15 суток, то сотрудник может временно перестать нести трудовые обязанности. Оповестить работодателя об этом решение можно в письменной форме.