В России сотрудникам будут компенсировать отгулы при увольнении

Поправки могут вступить в силу с марта 2025 года.

В России планируется внести изменения в Трудовой кодекс. Согласно поправкам, подготовленным Министерством труда, работодатели должны будут компенсировать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении, сообщают «Известия». 20 мая комиссия по законопроектной деятельности одобрила эти нововведения. Поправки могут вступить в силу с марта 2025 года.

В настоящее время работа в праздничные и выходные дни оплачивается не менее чем в двойном размере за отработанное время.