Автоматизация уровня БОТ или как роботы спасают HR от рутины

Премию «HR-УРОВЕНЬ: БОТ» третий год подряд организует компания HR Messenger, разработавшая чат-боты для ключевых процессов найма на пути кандидата. Чат-боты самостоятельно обрабатывают отклики, собирают нужную информацию от кандидатов и даже помогают в адаптации персонала.

В бизнес-клубе Noodome собрались самые продвинутые HR-директора и руководители отделов подбора крупных компаний, участники премии с говорящим названием «HR-УРОВЕНЬ: БОТ». Боги автоматизации — именно так звучит одна из номинаций ...