Донские парламентарии предлагают ввести квоты на лучшие рабочие места для демобилизованных участников СВО

По его словам, необходимо сохранять актуальность таких квот для ветеранов боевых действий в течение трех лет после завершения ими службы. Квотирование следует вводить на предприятиях с персоналом не менее 35 человек. При этом за участниками СВО должно закрепляться до 4% рабочих мест.

– Сегодня демобилизовавшиеся по разным причинам бойцы СВО имеют право вернуться на прежнее место работы. Однако на практике мы видим, что ветеран либо не желает работать на прежнем месте, либо хочет освоить другую специальность, – отметил А.