Нетрезвого работника отправили с работы домой и поставили прогул. Правомерно ли это?

— Однажды мой сосед появился на работе в нетрезвом виде. Его отправили домой и при этом поставили прогул. Правомерно ли это?

Ответ инспектор труда Рогачевского районного объединения профсоюзов Екатерины Жуковой приводится на сайте Гомельского областного объединения профсоюзов:

– Нет. В отношении появившегося на работе в пьяном виде и не допущенного к исполнению своих обязанностей работника не применяют такой вид взыскания. Такого сотрудника могут привлечь к дисциплинарной ответственности по другим причинам ...