Поход на футбол признан в РФ уважительной причиной для ухода с работы

Верховный суд России признал поход на футбол уважительной причиной для ухода с работы, говорится на сайте Российского агентства правовой и судебной информации.

Согласно постановлению суда, спланированная и организованная поездка на футбольный матч, если сотрудник уведомил работодателя, не может быть причиной для увольнения работника. Засчитывать прогул на этом основании тоже нельзя. При возникновении спорных ситуаций именно работодатель должен доказывать факт якобы грубого нарушения трудовой дисциплины со стороны сотрудника.