«Согласно Трудовому кодексу, ограничение прав или установление преимуществ, не связанных с деловыми качествами работников, недопустимо», – передает РИА «Новости» сообщение ведомства.
Там добавили, что считают важной работу по укреплению здоровья гражден, но при этом все должны иметь «равные возможности в осуществлении своих способностей к труду».
Минтруд напомнил, что «в соответствии с кодексом заработная плата – это вознаграждение...