Трудовой кодекс не предусматривает увольнение сотрудника за отказ от прохождения вакцинации. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков, сообщил «Интерфакс».
«Возможность за это увольнять в Трудовом кодексе не предусматривается. В трудовом законодательстве на сегодняшний день таких норм не предусмотрено», — сказал Котяков.
Введение обязательной вакцинации для работников определенных отраслей — это полномочия регионов, здесь надо смотреть на ситуацию в конкретном субъекте, отметил он.