48% работодателей в России обращают внимание на внешность соискателя, 33% оценивают манеры и поведение и только 19% не придают значения внешности будущего сотрудника.
ГородРабот.ру опросил 1000 работодателей из разных регионов России, чтобы выяснить ‒ как внешность соискателя влияет на успех собеседования. Опрос проходил в личном кабинете работодателя, в социальных сетях системы поиска вакансий ГородРабот.ру и Telegram-сообществе предпринимателей.
Статья 64 ТК РФ запрещает «установление...