25% псковских компаний пытаются удержать каждого сотрудника от увольнения

Кадровый голод вынуждает компании прилагать всё больше усилий к удержанию сотрудников. Так, 25 % компаний в Пскове пытаются сохранить от увольнения буквально всех, а 68 % прилагают к этому усилия лишь иногда, следует из данных опроса сервиса SuperJob.

Причиной удержания людей является не только кадровый голод, но и потраченные средства компании на обучение, опасения утечки данных к конкурентам, влияние текучки кадров на климат в коллективе и повторный процесс адаптации исполнителя.

Работников...