Может ли работодатель удержать деньги за неотработанные отпускные дни, рассказали в СОЦПРОФ

Ходить в отпуск надо строго по графику (статья 123 Трудового кодекса РФ). Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Например, таким правом могут воспользоваться несовершеннолетние работники, супруги военнослужащих, один из родителей ребенка-инвалида и работники, имеющие трех и более несовершеннолетних детей (до достижения младшим 14 лет). Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в объединении профсоюзов России СОЦПРОФ. Отпуск можно разделить на части...