Директор по персоналу Грибкова заметила, что отказ выйти из отпуска не нарушает трудовую дисциплину

С 1 сентября 2026 года работодатели могут отзывать из отпуска сотрудников с вредными или опасными условиями труда в чрезвычайных обстоятельствах. Отказ не влечет дисциплинарной ответственности, сообщает RT . Директор по персоналу ГК «Гранель» Татьяна Грибкова пояснила, что раньше для таких работников действовал безусловный запрет на отзыв. Теперь он возможен в исключительных ситуациях, но только с письменного согласия сотрудника. Работодатель должен оплачивать отработанные дни не менее чем в двойном размере.