А2: удаленка с меньшей зарплатой выгоднее офиса при экономии на проезде

© kitzcorner/Shutterstock/FOTODOM

Согласие на меньшую зарплату ради удаленной работы может быть оправданно, если экономия на поездках и других офисных расходах компенсирует разницу. Но учитывать нужно и возможности обучения. Об этом «Газете.Ru» рассказал управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев.

«За полностью дистанционный формат кандидаты чаще готовы уступать 5–10% зарплаты. Ради гибрида с одним–двумя домашними днями денежные уступки значительно меньше: многие уже воспринимают его как обычное условие.