Стратегический партнер Казакова связала отсутствие обратной связи от руководителя с додумыванием ожиданий

Отсутствие обратной связи от руководителя заставляет сотрудников додумывать ожидания за него, а бизнес платит за эту неопределенность перестраховкой и потерей инициативы. Об этом в интервью радио Sputnik рассказала стратегический партнер собственников среднего и крупного бизнеса по построению систем управления Ольга Казакова. Эксперт заявила, что общие призывы «быть инициативнее» почти бесполезны, так как сотрудники не понимают, что именно им нужно делать иначе. По ее словам, из-за неопределенности люди начинают перестраховываться...