"Прокрастинация у руководителей: саботаж ложных целей"

ВведениеПрокрастинация у успешных руководителей явление парадоксальное. Люди, которые годами демонстрируют высокий уровень самоорганизации, вдруг начинают откладывать важные решения. Они заполняют день мелкими задачами, проводят часы в операционке, но не прикасаются к главному.Это не лень. Это не дефицит силы воли. Это саботаж. Но не личности, а ложных целей. О том, как это работает, пойдёт речь.ФеноменологияКлиенты описывают это так: Я занят с утра до вечера, но не делаю того, что действительно важно .