Эксперт Рыбалкин объяснил, кто вправе перейти на неполную рабочую неделю

Любой сотрудник может попросить работодателя сократить продолжительность рабочего дня или недели, однако для отдельных категорий граждан такой режим гарантирован законом, рассказал RT эксперт Виталий Рыбалкин.

По словам специалиста, неполное рабочее время можно установить как при трудоустройстве, так и позднее. Например, сотрудник может работать четыре дня в неделю вместо пяти или по шесть часов ежедневно. При этом сохраняются должность и статус работника, а зарплата рассчитывается пропорционально...