Токсичный или нет! Какой ты управленец?

Похоже, после многих лет управления через страх, давление, унижение и культ незаменимого начальника маятник закономерно качнулся в другую сторону. Мы увидели, сколько людей недовольны не компаниями, но вполне конкретными руководителями. Увидели, как страх заставляет скрывать ошибки, а унижение не повышает качество работы.И в ответ появился образ нового, правильного руководителя. Он всегда спокоен. Всегда бережен. Всё объясняет. Никого не расстраивает. Не давит. Не ставит в неудобное положение. Не вызывает напряжения.Согласитесь...