Это лишь повод. Можно ли сохранить работу, если не прошли аттестацию

Увольнение за несоответствие должности — один из самых спорных поводов для расторжения трудового договора, и суды всё чаще встают на сторону работников. Все подробности — в материале aif.ru.

Тревожные сигналы: когда аттестация — лишь повод

Представьте: вы работаете бухгалтером несколько лет, жалоб нет, а вдруг вас зовут на аттестацию, где вопросы не имеют отношения к вашей повседневной работе. Звучит странно? Ещё бы. По статистике Верховного Суда РФ, около 90% всех трудовых споров связаны с восстановлением на работе.