Эксперт Горелкина предупредила, что отказ в найме из-за родительского статуса грозит судом

С 1 сентября 2026 года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет. Решения о найме должны основываться только на профессиональных качествах кандидата, сообщает RT . Эксперт в сфере корпоративного управления и подготовки кадров Анастасия Горелкина пояснила, что новые правила призваны снизить нагрузку на молодых родителей. Запрет распространяется и на отказ в приеме на работу по причине родительского статуса. «Скрытая дискриминация становится юридически рискованной...