Типология DISC, узнай свой тип

Методика DISC широко применяется как инструмент для анализа наблюдаемого поведения, который описывает то, КАК человек действует, а не его личность или интеллект. Специалисты в области управления персоналом и психологи с большим стажем ценят её за практичность: увидеть психотип можно сразу, а результаты легко применить в работе.Что же такое DISC????? Четыре фактора поведенияСистема базируется на теории Уильяма Марстона и выделяет 4 стиля: D (Доминирование): Решение задач, лидерство, быстрые результаты.