Уволился — верни стипендию: Юрист рассказал о подводных камнях учёбы за счёт компании

Если работодатель оплатил обучение сотрудника, а тот без веской причины отказался выходить на работу, компания вправе потребовать назад стипендию и деньги, потраченные на подготовку. Об этом Life.ru рассказал юрист консалтинговой фирмы «Партнёр» Антон Арифулин.