Важные изменения в Трудовом кодексе РФ для пострадавших от чрезвычайных ситуаций!

Важные изменения в Трудовом кодексе РФ для пострадавших от чрезвычайных ситуаций!

С 1 сентября 2026 года работники, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации в результате чрезвычайных происшествий, смогут воспользоваться дополнительным оплачиваемым выходным днем с сохранением среднего заработка или взять отпуск без сохранения заработной платы на срок до 5 календарных дней. Эти меры предусмотрены Федеральным законом от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ и утверждены постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 г.