Эксперт Роскачества Шульженко призвала называть вилку зарплаты на собеседовании

Разговор о зарплатных ожиданиях на собеседовании не должен превращаться в торг, заявила "Газете.Ru" директор департамента организационного развития Роскачества Ирина Шульженко. Она объяснила, как стоит выстраивать диалог с будущим работодателем, чтобы не продешевить.

"Перед собеседованием стоит определить не одну сумму, а диапазон. Нижняя граница должна отражать тот уровень дохода, ниже которого переход на новую работу уже не имеет смысла, а верхняя — соответствовать квалификации кандидата, опыту и уровню ответственности.