Адвокат Салигова: уведомление об увольнении в мессенджере не считается официальным

Увольнение должно происходить с соблюдением строгих правил. В ином случае вы можете подавать в суд, рассказала "Газете.Ru" Макка Салигова, адвокат адвокатской палаты Московской области, медиатор Центра юридической помощи и медиации МТПП.

Так, прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя (ст. 84.1 ТК РФ). Сотрудник обязательно должен быть ознакомлен с приказом под подпись. Помимо этого, работодатель также обязан, по требованию работника, выдать ему надлежащим образом заверенную копию приказа об увольнении.