HR-эксперт: Путешествие на удаленке может привести к увольнению

Путешествие или любой отъезд во время удаленной работы могут привести к увольнению. Об этом рассказала карьерный консультант Зулия Лоикова.

«Главная причина – нарушение условий трудового договора. Если в документе четко указан адрес, по которому сотрудник обязан находиться, а он без предупреждения уезжает в другое место, работодатель может расценить это как изменение условий труда в одностороннем порядке», – пояснила Лоикова в беседе с «Абзацем».

Она отметила, что смена локации может привести к проблемам со связью...