Уходила, чтобы возвратиться: почему компании все чаще нанимают бывших сотрудников

Рынок труда не перестает удивлять: компании все чаще зовут обратно тех, кто когда-то написал заявление «по собственному». Возвращение бывших сотрудников — уже устойчивый тренд, который меняет правила подбора персонала.

За последний год приглашения бывшим коллегам, согласно свежему опросу SuperJob, направляли 48 процентов работодателей, хотя год назад таких было лишь 32 процента. Глубинная причина происходящего — острейший дефицит персонала, который экономисты фиксируют уже не первый квартал.