Дополнительный отпуск:

Согласно Трудовому кодексу, отдельным категориям работников помимо основного отпуска предоставляется также дополнительный отпуск с учетом условий труда, особенностей трудовой функции, трудового стажа и семейного положения. Как сообщает Day.Az, об этом распространило информацию Министерство труда и социальной защиты населения.