«Удобная система мотивации»: Работодатели начали предлагать сотрудникам новые бонусы

Российские работодатели стали оплачивать сотрудникам санатории, лечение, чек-апы и даже бьюти-процедуры. У этого тренда есть экономическая целесообразность, рассказал в эфире радио Sputnik HR-эксперт Гарри Мурадян. По его словам, если компания имеет ДМС, собственную здравницу или договорённости с пансионатом, то может проявить заботу о ментальном здоровье ценного работника.