Экономист Балынин: отпуск при ненормированном рабочем графике — от 31 дня в год

Работник с ненормированным рабочим графиком должен получать минимум 31 календарный день оплачиваемого отпуска в год. Об этом "Газете.Ru" заявил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

"Ненормированный рабочий день не означает, что сотрудника можно постоянно оставлять работать сверх обычного графика. Это особый режим, который закреплен в статье 101 Трудового кодекса РФ. Работника могут привлекать к обязанностям за пределами установленной...