Роскачество: оформить больничный можно в течение 30 дней после увольнения

Бывший сотрудник имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности в течение 30 дней после увольнения. Об этом пишет "Лента.ру" со ссылкой на Роскачество.

"Человек сохраняет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности, если заболел в течение 30 календарных дней после увольнения​​​...", — сказано в сообщении.

Однако экс-работник не должен быть официально трудоустроен на новом месте на момент открытия больничного листа. Вне зависимости от стажа сумма выплаты...