Юрист Палюлин: работнику необходимо согласовать дату прохождения диспансеризации

Право на освобождение от работы для прохождения диспансеризации закреплено в ст. 185.1 Трудового кодекса России. Сотруднику предоставляется один оплачиваемый рабочий день раз в три года с сохранением среднего заработка.