HR-специалист Голованова назвала частые опоздания признаком выгорания

HR-эксперт Наталья Голованова заявила, что регулярные опоздания сотрудников могут говорить о потере интереса к работе и эмоциональном выгорании.

В беседе с НСН она отметила, что непунктуальность способна негативно влиять на атмосферу внутри коллектива и вызывать раздражение у коллег.

По её словам, большинство сотрудников, которые всё же опаздывают, задерживаются не более чем на 15 минут.

Самым частым объяснением работодатели называют пробки...