Котлярова: уволить работника за шутки 1 апреля в большинстве случаев нельзя

Руководитель кадровой компании Приморского края Ирина Котлярова рассказала РИА Новости, что уволить сотрудника за неудачные шутки 1 апреля в большинстве случаев невозможно.

Исключением может стать ситуация, когда работник систематически нарушает прописанные в локальном акте правила корпоративной этики, что наносит ущерб репутации компании.

По словам Котляровой, для увольнения за неоднократные нарушения корпоративной культуры требуется оформление целого ряда обязательных документов.