Россиянам объяснили, стоит ли соглашаться, если на собеседовании просят пройти психологический тест

Просьба со стороны работодателя пройти психологический тест на собеседовании — это не нарушение. Однако соискателям важно понимать, где заканчивается профессиональный отбор и начинается вторжение в личное пространство. Об этом ...