Миф или правда: могут ли уволить на испытательном сроке: юрист объяснил, когда это незаконно

Фото: ПроГород

Многие считают, что во время испытательного срока работодатель может уволить сотрудника по своему усмотрению. Однако это распространённое заблуждение: закон строго регулирует такие ситуации и в большинстве случаев встаёт на сторону работника. Об этом «Газете.Ru» рассказал частнопрактикующий юрист Ниджат Мурадов.

Эксперт привёл наглядный пример из практики. Сотрудник находился на испытательном сроке чуть больше месяца, но за три дня до его окончания его уволили с формулировкой «не прошёл испытание».