Юрист: для отпуска за свой счёт достаточно формулировки «по семейным обстоятельствам»

Старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Ольга Чирикова рассказала, как правильно оформить однодневный отпуск без сохранения заработной платы и нужно ли объяснять начальнику его причину.

«Формально в трудовом праве нет никакого «дня без содержания». Есть отпуск без сохранения заработной платы по статье 128 ТК РФ, и предоставляется он по письменному заявлению. Роструд в своих разъяснениях уточняет...