Федеральный эксперт: в Кировской области одна из наиболее сильных кадровых школ в стране

— Подход губернатора Кировской области Александра Валентиновича Соколова — это системная, глубоко выстроенная кадровая политика, где формирование команды опирается на инфраструктуру развития: за два года в регионе создан и запущен Центр развития компетенций, сформирована кадровая стратегия, реализуются программы для управленцев и молодежи, внедрены инструменты оценки кандидатов на ключевые позиции; эта работа последовательно реализуется при активном взаимодействии с Мастерской управления «Сенеж», — прокомментировала Елена Александрова.