Российский рынок труда вступил в новую фазу

Рынок труда в России переживает совершенно новую стадию развития, которая отличается от привычных сценариев «рынка кандидата» или «рынка работодателя». Эти традиционные модели уступили место состоянию неопределенности и ожидания, что, по мнению управляющего партнера кадровой компании Cornerstone Владислава Быханова, создает так называемый режим ожидания, сообщает ИА DEITA.RU. В этом режиме обе стороны — и работодатели, и соискатели — занимают выжидательную позицию...