Dream Job: россияне чаще всего увольняются из-за несоответствия зарплаты и задач

Основной причиной увольнения россиян, проработавших менее года, является несоответствие между заработной платой и объемом выполняемых рабочих задач. Неудовлетворительные отношения с руководством и отсутствие перспектив карьерного роста также играют существенную роль, пишет РИА Новости со ссылкой на исследование платформы Dream Job.

"На фактор оплаты приходится 26% упоминаний среди причин раннего ухода сотрудников. При этом уровень дохода, как правило, обсуждается и фиксируется еще на этапе найма...