Роскачество: работодатели испытывают проблемы с поиском подходящих сотрудников

При большом числе открытых вакансий российские работодатели по-прежнему испытывают трудности с поиском подходящих сотрудников. Об этом "Газете.Ru" сообщили в департаменте организационного развития Роскачества.

"Нынешняя ситуация связана сразу с двумя факторами. Первый — демографический. Спрос на опытных специалистов в возрасте 30–45 лет не может быть полностью закрыт, поскольку на это поколение пришелся спад рождаемости 1990-х годов, а более молодые сотрудники еще только выходят на рынок труда и часто не обладают нужным опытом.