Аналитик Остроносова: накопленная усталость ударила по бизнесу в России

Рынок труда в 2026 году вышел из фазы активного найма и перешел в фазу выборочного удержания сотрудников. Об этом в беседе с "Газетой.Ru" заявила Карина Остроносова, директор по продукту ИИ-платформы кадровой аналитики компании "Стахановец".

"Наши алгоритмы фиксируют ключевую тенденцию — работодатели столкнулись с массовым истощением работников, накопленным за предыдущие годы. Это подтверждается ростом числа признаков эмоциональной усталости — в первую очередь в отраслях с высокой нагрузкой.