Работодателям рассказали, как законно уволить токсичного сотрудника

ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов

В российском трудовом законодательстве нет такого основания для увольнения, как "токсичность", однако работодатель может применить меры за конкретные проявления такого поведения. Об этом 15 марта рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина в беседе с "Lenta.Ru".

"Трудовой кодекс РФ содержит закрытый перечень причин, по которым работодатель может расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Среди них есть неоднократное...