Эксперт Роскачества объяснила, как законно уволить «токсичного» сотрудника

На таких работников есть рычаги давления.

фото: Sora Images

На сотрудников, которые мешают дружной работе коллектива, работодатель имеет рычаги давления и может уволить «токсичного» сотрудника. Об этом 15 марта рассказала директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.

Она напомнила, что в трудовом законодательстве нет основания для увольнения за «токсичность». Однако это качество почти всегда проявляется через конкретные действия, которые могут квалифицироваться как дисциплинарные нарушения.