Работодатель вправе уволить сотрудника за последствия токсичности — эксперт

Хотя токсичность формально не упоминается в трудовом законодательстве, у работодателей есть рычаги давления на токсичных сотрудников, мешающих работе коллектива, заявила директор Департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина, 15 марта сообщает «Лента.ру». Ганькина отметила, что уволит сотрудника можно по причине из фиксированного перечня из Трудового кодекса РФ, и «токсичное поведение» в их число не входит, однако это не значит, что против разрушающего рабочую атмосферу работника ничего нельзя сделать.