Поддержка работников с семейными обязанностями — укрепление репутации ответственного работодателя!

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 ноября 2024 года, протокол №9пр, утверждены Рекомендации сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.

Документ носит рекомендательный характер. Меры поддержки работников с семейными обязанностями могут быть реализованы в любом сочетании организациями всех форм собственности...