Сервис «Актион управление» дал 5 советов, как избежать выгорания сотрудников

Сервис «Актион управление» дал 5 советов, как избежать выгорания сотрудников. Об этом сообщило издание РБК.

Во-первых, руководителям стоит обращать внимание на странное поведение сотрудников. Например, если человек «отключается» на совещаниях или ему тяжело принимать решения, либо работает без перерывов и суетится. Стоит интересоваться состоянием работников, тогда они сами начнут замечать «красные флаги» и первыми сообщать о своих проблемах.

Второй пункт — создание предсказуемости...