Юрист Салкин заявил, что сотрудник не может требовать перевода на удаленную работу из-за половодья

Юрист Михаил Салкин заявил NEWS.ru, что сотрудник не может потребовать у начальства перевода на удаленную работу из-за половодья или затопления. Однако руководитель вправе самостоятельно ввести дистанционный режим, если из-за стихии добраться до офиса становится невозможно. По словам юриста, погодные условия, такие как половодье или затопление, не являются основанием для перевода работника на удаленный режим по его инициативе. Режим работы — это условие трудового договора, поэтому требовать «удаленку»...